Välkommen att möta PerformancePotential och en spännande panel under Almedalen!


Varför tas inte kompetens och potential tillvara och varför är det så svårt att få matchningen på arbetsmarknaden att fungera? Detta berör både individer och verksamheter och håller tillbaka tillväxt på många plan.

Välkommen att dela kunskap och delta i samtal om framtidens matchning och hur preferenser kan vara en vägledande utgångspunkt.

 

Få inspiration, idéer och tips på hur din organisations potential kan tas tillvara med konkreta aktiviteter och möjlighet att förkovra dig i god kunskap från en mycket spännande panel.

 

Plats: Strandgatan 34 mitt emot Best Western, Strand Hotel.

Tid: Måndag 4 juli klockan 13.15-14.30.

Tema: Matchning för 2020-talet – VARFÖR är det så svårt att pricka rätt?

 

Anmäl dig här

 

Välkommen att lyssna och ta del i på vår debatt med följande spännande panel:

 

 

Marika Skärvik, VD PerformancePotential

Har lång chefserfarenhet kring kompetensfrågor och fördjupar oss i begreppet Potential Management. Utnämnd till Årets Chef 2005.

 

Azita Shariati, VD Sodexo

Bedriver mångfalds och kompetensfrågor utöver det vanliga. Utnämnd till Årets Mäktigaste Affärskvinna 2015 och Direktör 2016.

 

Christina Forsberg, tf GD CSN

Har funnits inom myndighetsvärlden inom olika positioner. Bedriver fokuserat kompetens- och matchningsfrågor inom ledarskap. Utnämnd till Årets Chef 2015.

 

 

Lars Friberg Koncern HR Chef Swedbank Group

Lång erfarenhet inom bankverksamhet och kompetensmatchning utifrån modern metoder.

 

Jörgen Kihlgren, Ledarskapsutvecklare, Ledarna

Möter dagligen chefer med olika utmaningar och har lång erfarenhet av omställning och karriärrådgivning.

 

Vi får också besök av Hammer & Hanborg som ger sin syn och långa erfarenhet kring matchningsfrågan och trender.

 

Linda Westring, Principal Consultant, Hammer & Hanborg.

Linda arbetar med människor och organisationer i förändring, brinner för att utveckla framtidens HR.

Klicka här för att se filmen
Klicka för att se filmen från förra årets seminarium

 

I förra årets panel deltog:

Lotta Fredrikson, VD Hammer & Hanborg, en av pionjärerna inom modern rekrytering

Markus Danell medgrundare av karriärsplattformen Sustainergies

Carina Lindfeldt, chef för avdelningen kring arbetsgivarfrågor inom Svenskt Näringsliv

Tommie Cau, senior consultant och ansvarig för talangkommunikation på digitalbyrån Comprend


Anmäl dig här senast 25 juni.

Lägg in eventet i kalendern via almedalsguiden här

För frågor maila gärna

daniel.brodecki@performancepotential.se

 



Varmt välkomna!

Daniel Brodecki

Affärsutvecklare och rådgivare

0730813047

daniel.brodecki@performancepotential.se

 

 

Om PerformancePotential
Vi levererar Potential Management för den professionella världen. Vi matchar VerksamhetensDNA™ med individers ArbetsrelateratDNA™ för att skapa tydliga förutsättningar för hur en organisation och person kan bli mer framgångsrika och produktiva tillsammans. Vårt verktyg ökar kundnytta, prestation och produktivitet, och används i kretsloppet för Affären, Medarbetarna och Kompetenspusslet. Vi säkerställer att din organisation nyttjar sin potential till fullo.

Mer information på www.performancepotential.se


 


Svårt att läsa, öppna mailet i webbläsaren 

Avsluta konversation klicka här