Välkommen att möta PerformancePotential och spännande personer i panelen i Almedalen!


Varför tas inte kompetens och potential tillvara och varför är det så svårt att få matchningen på arbetsmarknaden att fungera? Detta berör både individer och verksamheter och håller tillbaka tillväxt på många plan.

Parallellt med detta diskuterar vi mångfald. Dessa två områden berör varandra på många sätt.

 

Välkommen att delta i samtal om detta och också möjlighet att fundera över hur din egen potential tas tillvara och få tips om hur denna fråga kan bli till konkreta aktiviteter.

 

Vi håller till i Almegas område.

 

Tisdag 30 juni 11.15-12.15. Matchning för 2020-talet –

VARFÖR är det fortfarande så svårt att pricka rätt?

 

Onsdag 1 juli 13.15 -14.15.”Mängdfald” i arbetslivet:

Lönar det sig att sluta rekrytera likasinnade?

 

Du kommer att få  lyssna till fler spännande personer.

 

Marika Skärvik, VD PerformancePotential om PotentialManagement™ med lång chefserfarenhet av att bredda perspektivet när det gäller matchning

Lotta Fredrikson, VD Hammer & Hanborg, en av pionjärerna inom modern rekrytering som flitigt debatterar det CV-lösa rekryteringsspåret

Markus Danell och Simon Werbart Flatogrundare av karriärsplattformen Sustainergies för studenter inom hållbarhetsområdet

Carina Lindfeldt, chef för avdelningen kring arbetsgivarfrågor inom Svenskt Näringsliv med fokus på en väl fungerande arbetsmarknad

Tommie Cau, senior consultant och ansvarig för talangkommunikation på digitalbyrån Comprend, grundat Sime HR Summit

Anna Stenberg, VD och grundare av chefsrekryteringsföretaget WES, tidigare MTG-chef som arbetar för att öka mångfalden i företagsledningar                      

Rodrigo Garay, Socialentreprenör, grundare av Working For Change och Diversitas Talent

 

Debattchef:

Annmarie Palm, VD för Relationista,

kommunikationsstrateg med bred journalistisk bakgrund.

Hon debatterar gärna samhällsfrågor och arbetar kring hur ett gott affärsmässigt uppförande kan kopplas till lönsamhet. Annmarie skriver även en bok i ämnet.


Föranmäl dig gärna här senast 25 juni. (begränsat antal platser)

För frågor maila gärna mig

daniel.brodecki@performancepotential.se

 



Varmt välkomna!

Daniel Brodecki

Affärsutvecklare och rådgivare

PerformancePotential


 


Svårt att läsa, öppna mailet i webbläsaren 

Avsluta konversation klicka här