 | | | | | Till dig som arbetar i ett kommunalt bolag:
Ta stöd av GR i er kompetensutveckling | Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Kompetens- och verksamhetsutveckling är ett område där kommunerna ser ett stort värde i att samarbeta. Därför planerar och genomför vi kurser, seminarier, konferenser och webbaserade utbildningar för kommuner och kommunala bolag. | |
|
|
– Med hjälp av våra många nätverk med chefer och medarbetare i kommunerna fångar vi upp verksamheternas behov av kompetensutveckling och skapar utbildningsaktiviteter som tillgodoser dessa, berättar Nicholas Singleton, som är enhetschef för Kompetens- och verksamhetsutveckling på GR.
GR har ett öppet utbud med kurser inom bland annat ledarskap, grupputveckling, administration, juridik och HR-frågor som enskilda medarbetare och chefer kan anmäla sig till. Därutöver tar vi emot uppdrag direkt från kommunala verksamheter och anpassar kompetensutveckling utifrån era specifika behov.
– Vi är stolta över att få goda betyg av våra kursdeltagare. Uppföljningen av 2023 års aktiviteter visar på hög nöjdhet hos våra deltagare – drygt 90 procent skattar dem på de högsta värdena i våra enkäter, säger Nicholas. | | |
 | | Nicholas Singleton, enhetschef på GR | |
|
|
Att styra och leda projekt i offentlig verksamhet
Start 7 maj: Den här projektledarutbildningen, Att styra och leda projekt i offentlig verksamhet, är fem dagar lång och ger dig som arbetar i kommunal verksamhet en grundläggande genomgång av projektledning och projektledarskap. Utbildningen fokuserar på verktyg, arbetssätt, roller och ledarskap. Materialet som täcks är relevant för projekt i alla slags verksamheter och vi berör såväl agila som plandrivna arbetssätt.
Läs mer om kursen |
|
|
Praktisk projektledning av EU-projekt
16-17 april: Denna tvådagarsutbildning i praktisk EU-projektledning är utvecklad för att ge dig fördjupade insikter och praktiska färdigheter i att leda och genomföra EU-finansierade projekt. Med en kombination av teoretisk undervisning och interaktiva diskussioner får du tillgång till verktyg och en förståelse för vad som behövs för att framgångsrikt leda EU-projekt från start till avslut.
Läs mer om kursen |
|
|
 | | Webbaserat kunskapsstöd: Trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete
GR har tillsammans med avdelning Trygghet och Samhälle vid stadsledningskontoret i Göteborgs stad tagit fram ett kunskapsstöd. Det bygger på innehåll från olika myndigheter och betrodda verksamheters webbsidor och har sammanställts på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt. Syftet med kunskapsstödet är att öka kunskapen om kommunens ansvar och att ge stöd till förvaltningar och bolag i vad man kan och bör göra för att upptäcka och motverka brott.
Sidan är uppbyggd utifrån följande huvudområden:Trygghetsskapande, Motverka brott och Utsatt för brott.
Gå till kunskapsstödet | | |
|
|
AI som assistent – inspiration och konkreta verktyg
16 maj: Välkommen till en spännande kurs som ger dig inblick i AI! Syftet med kursen är att ge dig insikt i hur generativ artificiell intelligens, särskilt ChatGPT, kan vara en värdefull resurs i ditt dagliga arbete.
Läs mer om kursen |
|
|
Stort intresse för GR:s första utbildning i generativ AI
Den utbildning om generativ AI som GR genomförde i början av december var fullbokad och fick gott betyg av deltagarna. Tillsammans med medlemskommunerna jobbar GR även strategiskt med AI och genomför en förstudie som handlar om hur man kan använda AI för att möta utmaningarna kring kompetensförsörjning i välfärden.
Läs mer |
| | | |
|
|
 | | Samtal med svåra besked
22 mars: Att vara chef och arbetsledare på en arbetsplats innebär att man behöver genomföra svåra samtal – samtal som kan upplevas som besvärliga att hantera, både för arbetstagaren och för den som leder samtalet. Kursen riktar sig till dig som är chef eller arbetsledare. Under kursdagen går vi igenom samtalsteknik och hur man kan förbereda och genomföra svåra samtal.
Läs mer om kursen |
 | | Att arbeta i offentlig förvaltning – regler och praxis
En fyradagarsutbildning för dig som som arbetar i offentlig verksamhet och vill få ökade eller uppdaterade kunskaper i offentlig rätt. Kursen ger dig god kännedom om bland annat offentlighet och sekretess, kommunallagen, förvaltningslagen och mötesteknik.
Läs mer om kursen |
|
|
Utveckla dig som ledare eller teammedlem i någon av våra utbildningar i ledarskap eller grupputveckling |
|
|
GR erbjuder tre stora ledarskapskoncept som grundar sig på Försvarshögskolans ledarskapsmodell: Utveckling av grupp och ledare (UGL), Utvecklande ledarskap (UL) och Indirekt ledarskap (IL). Koncepten bildar ett helhetsperspektiv på ledarskap och ska ses som ett komplement till varandra.
Utveckling av grupp och ledare fokuserar på hela arbetsgruppen och ledarens roll i denna. Utvecklande ledarskap fokuserar på det egna ledarskapet hos ledaren, och Indirekt ledarskap riktar sig till chefer som leder genom andra chefer. |
|
|
| AKTUELLA KURSOMGÅNGAR
Utvecklande ledarskap (UL)
Kursens syfte är att ge verktyg till reflektion, analys och utveckling av dina dagliga ledarhandlingar, med stöd av ledarskapsmodellen samt en 360-graders inventering av dina aktuella ledarbeteenden.
Start 20 mars
Start 24 april
Utveckling Grupp Ledare (UGL)
Genom utbildningen lär du dig att bli effektivare som gruppmedlem och ledare genom bland annat ökad självkännedom, kunna urskilja stadier i en grupps utveckling, kunna ta och ge utvecklande feedback och få förståelse för hur värderingar påverkar relationer och ledarskap.
Vecka 16
Vecka 21
Indirekt ledarskap (IL)
Kursen ger förståelse för det indirekta ledarskapets betydelse samt verktyg för hur man som indirekt ledare påverkar organisationen och hur man bygger tillit genom alla nivåer.
Start 3 september |
| |
|
|
Vill du utveckla din interkulturella kompetens?
9 april: Förmågan att kunna samarbeta över kulturgränser och skapa förståelse mellan människor med vitt skilda bakgrunder är idag en nyckelkompetens för medarbetare och ledare. GR erbjuder utbildningen Interkulturell kompetens. Kursdagen bygger på modellen ”Sex steg för interkulturell kompetens”. Metoden är interaktiv och kortare föreläsningar varvas med övningar, gruppdiskussioner och filmklipp. Titta gärna på filmen ovan för att få en inblick i utbildningen.
Läs mer om kursen |
|
|
Förändringshjulet – från tanke till resultat
21 mars: Välkommen till en kurs som ger dig praktiska verktyg för att leda förändringsresor. Kursen riktar sig till dig som arbetar som chef, projektledare, förändringsledare eller liknande. Kursens mål är att ge redskap för, och trygghet i, förändring.
Läs mer om kursen |
|
|
| Utvecklingsprogram för stödfunktioner
Start 15 mars: Det här utvecklingsprogrammet riktar sig till dig som arbetar som utvecklingsledare, kvalitetsutvecklare, strateg eller liknande och som exempelvis arbetar med att leda processer och projekt eller att skriva utredningar. Kursens mål är att stärka din förmåga att leverera kvalitativt i stödfunktion och hitta ett hållbart arbetssätt.
Läs mer om kursen |
|
|
| |  | | Psykisk hälsa, psykisk ohälsa och suicidprevention – en grundkurs
Behöver ni på er arbetsplats lära er mer om psykisk hälsa och ohälsa samt suicidprevention? Vi har samlat text, film och länkar som tillsammans ger en grundläggande utbildning på området. Det finns också tips på vidareutbildning.
Utbildningen består av tre delar:
- En generell grund om psykisk hälsa/ohälsa. Riktar sig till alla medarbetare och chefer.
- En del om suicidprevention. Riktar sig framför allt till chefer och medarbetare som arbetar med suicidprevention eller annat hälsofrämjande och förebyggande arbete.
- En del som fokuserar på chefers ansvar. Riktar sig till chefer och arbetsledare.
Gå till utbildningen | | | Vad tycker deltagarna om våra kurser? |
| | Vi utvärderar alltid våra kurser för att få feedback så att vi på bästa sätt kan anpassa kurserna utifrån era behov.
Så här tyckte några deltagare på den allra första omgången av "AI som assistent – inspiration och konkreta verktyg": |  |
|
|
Har ni behov av kompetensutveckling?
Ge oss uppdraget att hjälpa er
Behöver ni en anpassad utbildning till er organisation eller verksamhet? Då kan ni kontakta oss och diskutera olika möjligheter. Vi kan ta fram en kurs eller annan aktivitet som möter era behov.
Hör av dig till kontaktpersonen på aktuell kurssida, eller kontakta enhetschef Nicholas Singleton, nicholas.singleton@goteborgsregionen.se, om du har frågor eller vill diskutera behov och önskemål. |
|
|
| Håll koll på vårt kursutbud
– prenumerera på det här nyhetsbrevet!
Cirka sex gånger per år skickar vi ett nyhetsbrev där vi lyfter fram kurser och andra utbildningsaktiviteter från vårt utbud. I brevet finns också ett kalendarium med alla aktuella utbildningar. Genom att prenumerera på nyhetsbrevet håller du dig uppdaterad om vilka utbildningar som vi erbjuder.
Anmäl dig till nyhetsbrev från Kompetens- och verksamhetsutveckling |
| |
|
|
| Alla våra aktuella kurser och konferenser |
| |
|
|
| Du får detta nyhetsbrev eftersom du aktivt valt att prenumerera på information från Göteborgsregionen (GR) eller på något sätt är aktiv i GR:s arbete. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter: Integritetspolicy. |
|
|
|
