Arbetsmiljölagen säger att arbetsgivaren ska förebygga ohälsa och olycksfall och skapa en god arbetsmiljö för sina medarbetare.

Att bedöma risker är en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Alla risker i arbetsmiljön ska bedömas och värderas, både fysiska och psykiska. Vet ni vilka risker ni har i er verksamhet? Har nya dykt upp i samband med och under pandemin?

Behöver ni hjälp med att strukturera och se över era risker?

Ring oss så hjälper vi er!

Jag heter Sabina och arbetar med hälsoutveckling & livstilsfrågor och mitt mål är att frukostmaten jag serverar ska ge möjlighet att prova något nytt, vara enkel och god, och inspirera till mer variation. Kanske kan en hälsofrukost vara en trevlig start på er kick-off till hösten?

Jag bjuder på en god och näringsrik frukost samtidigt som jag berättar om hur maten påverkar vår hälsa och ger konkreta tips på bra mat i vardagen. 

Medarbetarnas hälsa och mående är betydelsefullt för företagets resultat. Som företag kan ni välja att satsa hälsofrämjande för att utveckla era medarbetares hälsa, vilket kan leda till mer energi/ ork och bättre prestationer, till färre sjukskrivningar och att ni stärker ert employer brand. 

Några företag har valt att kombinera frukosten med ett Tai chi pass. Tai chi är kinesisk rörelsemeditation - dvs man tränar sig i långsamma rörelser med fokus på att vara här och nu. Kropp, tanke och andning går som en röd tråd genom passet. Tai chi är en utmärkt metod för att varva ner och bli mer närvarande i nuet. 

För mer information och bokning, ta kontakt med er företagssjuksköterska.