Månadens Senior alert profil är Åsa Evernäs, Specialistundersköterska inom demens och palliativ vård, men även koordinator för Tranås kommuns utvecklingsarbete med Senior alert.
Senior Alert startade 2013 i Tranås kommun och då skedde första registreringarna. Först ut var särskilt boende. 2016 togs ett omtag och då fick 1 ssk samt i usk uppdraget att ta detta vidare i utvecklingsarbetet och få till ett flöde och arbetsgång. Åsa tillsammans med en kollega fick i uppdrag att verka både mot organisation och personal för att tillsammans strukturera upp arbetet med Senior alert på särskilt boende. Projektet är inte längre ett projekt utan ett väletablerat och strukturerat arbetssätt.
Åsas huvudansvar som koordinator är att se till så att arbetet med kvalitetsregister fortlöper och detta genom god dialog och kontakt med Senior alert ombud. "Det är viktigt att höja glädjen över att vara Senior alert ombud och att de känner sig stolta, samtidigt att man förstår vinsten med att riskbedöma", säger Åsa som även är ute och undervisar och informerar nya ombud där fördelar och tankesättet med Senior alert lyfts fram. I Åsas uppdrag ingår även att under vägen handleda och stötta personalen när de stöter på patrull eller frågor och funderingar dyker upp.
Senior alert ombuden har en uppdragsbeskrivning där målet är att säkerställa att arbetet i kvalitetsregistret Senior alert genomförs på rätt sätt enligt kommunens handlingsplan, där dem är den kopplande länken till kollegor inom verksamheten och till koordinatorn.
Tranås kommun har tagit fram ett årsarbetshjul där strukturen kring arbetet med Senior alert tydligt framgår. Bland annat ska riskbedömning alltid utföras före genomförandeplanen skrivs, vikt kontrolleras 4 ggr/år och vid behov, samt att riskbedömningar göra 2 ggr/år och den betonar även vikten av att följa upp insatta åtgärder. När det gäller att följa upp insatta åtgärder har det gjorts ett omtag och Åsa menar "att inte följa upp en riskbedömning är som att köpa glass och inte smaka eller äta upp den".
Tranås kommuns vision är att hela teamet är ansvariga vilket ger en helhet och ökad insyn i arbetssättet. Som hjälp har kommunen en digital anslagstavla där ett samarbetsrum för ombuden har skapats. Här hittar man förutom Senior alert ombuden även enhetscheferna, rehab personal, PAS och MAS. Det är Åsas uppgift att genom samarbetsrummet kommunicera utåt vilket ger möjlighet att uppmärksamma att det är dags för nya riskbedömningar, påminna om arbetet med att följa upp åtgärder och inspirera med Senior alerts digitala influencer Elsa. Samarbetsrummet har en "gilla" funktion och det är en indikator på att man har läst informationen. De som inte gillar ett inlägg ringer Åsa upp eller mejlar.
Åsa känner sig stolt över att arbetet med Senior alert i Tranås kommun har blivit en viktig del av det vardagliga arbetet för patientsäkerhet och både vårdtagare och närstående informeras om detta viktiga verktyg för god vård. Att arbeta med Senior alert och att riskbedöma är en kvalitetssäkring och ett kvitto på att vi ser helheten hos den äldre personen, men även en kvalitetssäkring för närstående och oss personal, säger Åsa som ni kan läsa mer om på vår hemsida under inspirerande exempel 2022.
